Bluebird Day Trainee Developer

Solliciteer nu

Bluebird Day Trainee Developer

Zie jij een loopbaan als Developer in E-commerce zitten en ben je een talentvolle starter? Wij bieden je een plaats waar je jouw ontwikkeling een boost kan geven door middel van een traineeship. Je krijgt een persoonlijke coach en gaat onder intensieve begeleiding werken aan complexe applicaties en integraties.

Bluebird Day is de nummer #1 E-Commerce agency van Nederland. Samen met ons team van 45 specialisten maken we de tofste websites voor onze klanten, en dat zijn niet de minste! 

Nieuwsgierig? Lees verder:

FULL-TIME · BREDA

Wat je doet als E-commerce Backend Developer bij Bluebird Day:

Je doorloopt eerst een algemeen programma waarbinnen je de organisatie en haar onderdelen snel leert kennen. Zo weet je precies bij wie je langs kan gaan met bepaalde vraagstukken.

Daarna behandelen we alles van onze werkwijze (SCRUM), de systemen die we gebruiken, de tools die we inzetten, coding standards, version control, tot aan de basis van PHP, Object georiënteerd ontwikkelen, Javascript, HTML en CSS (afhankelijk van jouw voorkeur voor Frontend of Backend developer).

Na de eerste twee maanden zal het opleidingstraject specifiek op jouw behoeftes worden afgestemd. Afhankelijk van jouw huidige kennisniveau gaan we samen bepalen hoe het opleidingsprogramma eruit ziet.

Vast onderdeel is jouw verdere ontwikkeling richting Junior Backend of Frontend developer. Maar we kijken ook naar jouw ontwikkeling op het gebied van andere innovatieve technologieën waar we mee werken, zoals Headless, PWA en Machine Learning. Daarnaast willen we je graag laten ontwikkelen met Magento 2 en Drupal 8 (we zijn immers een E-commerce bureau).

Gedurende de gehele 6 maanden zal er intensieve begeleiding zijn. Je leert de kneepjes van het vak van ervaren collega's en kan sparren met een aantal van de beste ontwikkelaars van Nederland.

Jij bent onze nieuwe Trainee als je: 

Niets is zo divers als de achtergronden van talentvolle Developers. Wij staan er dan ook open in. Maar er zijn wel een aantal basis-dingen die we belangrijk vinden:

  • Je bent zeer gemotiveerd om een goede developer te worden

  • Hbo- of wo-werk- en -denkniveau

  • Drive om te leren en, nog belangrijker, jezelf te blijven ontwikkelen

  • In staat tot zelfreflectie

  • Goede collegiale en professionele werkhouding

  • Basiskennis van OOP is een pré

  • Basiskennis van PHP

  • Volledige beheersing van de Nederlandse taal

Nu het belangrijkste: wat levert het jou op? 

  • Goede apparatuur ter beschikking - incl. keuze voor systeem

  • Ervaren collega-developers waar je mee kunt sparren en van elkaar kunt leren - (award-winning collega's zelfs)

  • Structurele aandacht en ruimte voor jouw ontwikkeling - met opleidingsbudget

  • Doorgroeimogelijkheden 

  • Een persoonlijk budget voor je thuiswerkplek van €750,-, zodat jij er goed bij zit als je thuis aan het werk bent

  • Woon je buiten Breda - reiskostenvergoeding of een NS-Businesscard

  • Verzorgde lunch

  • Spiksplinter nieuw kantoor met rooftop bar - House of Wonder Sneak peek

    Bootcamp - 2X per week

  • Teamuitjes - van lunches tot etentjes en andere activiteiten

  • Elke vrijdagmiddag een borrel - bier van eigen tap

  • Een 'extended family' van 240 Handpicked collega's - (óók award-winning!)

  • Een prima salaris - we houden ons salarishuis up to date op basis van informatie uit brancheverenigingen

Klinkt goed? Hit the button en solliciteer voor 27-01-2022. Dan komen we daarna snel bij je terug!

Vragen? Neem contact op met onze collega Tech Lead Nick Geleedst via nickgeleedst@bluebirdday.nl of 076-204 3046.

Bij vragen over het werken bij Bluebird Day en onderdeel zijn van Handpicked agencies, neem contact op met Laura Daamen, Recruitment Coördinator via 06-2829 0145 of careers@handpickedagencies.com.

Sollicitatieproces

Het proces bestaat uit twee gesprekken. Het eerste gesprek is een kennismakingsgesprek, en vindt plaats met Nick (Lead Development) en Laura (HR / Recruitment). Daarna volgt een uitwisseling van Github & een challenge.

Het tweede gesprek zal plaatsvinden met Nick en een collega Developer uit het team die met jou technisch verder de diepte ingaan om zo te bepalen waar je staat met je ervaring en vaardigheden. We vinden het belangrijk dat je een beeld krijgt in wat voor omgeving en met welke mensen je komt te werken. En hopen na deze 2 rondes, een uiteindelijke selectie en mogelijk voorstel te kunnen doen.

Kom je bij ons werken, dan vragen wij je om een ‘Verklaring Omtrent het Gedrag’ (VOG). De kosten hiervoor worden door ons vergoed.