Digital Productmanager

Als Digital Product Manager verbind jij klantambitie, technologie en onze uitvoeringskracht. Je werkt met klanten die willen groeien én vernieuwen, en helpt hen de juiste keuzes te maken.

Je begrijpt hoe moderne platforms zijn opgebouwd en vooral wat ze mogelijk maken. Je spreekt de taal van techniek, UX/UI en digital marketing, volgt ontwikkelingen in AI en composable architecturen, en vertaalt dit naar oplossingen die strategisch kloppen en praktisch werken. Je brengt richting, helderheid en kwaliteit in projecten, en zorgt ervoor dat ideeën veranderen in producten die echt waarde leveren.

Wat je gaat doen

• Je bent het vaste aanspreekpunt voor een set key-klanten en herkent waar digitale waarde te winnen valt;

• Je vertaalt trends in headless CMS’en, cloud-platforms, AI-tools en automatisering naar concrete productverbeteringen;

• Je schakelt moeiteloos tussen klant, techniek, UX/UI en digital marketing om ideeën scherp en uitvoerbaar te maken;

• Je werkt samen met onze Technical Director en Teamleads aan product-roadmaps en future-ready oplossingen;

• Je denkt mee over hoe technologie sneller, slimmer en toekomstbestendig kan worden ingezet;

• Je bewaakt samen met het team de kwaliteit, scope en voortgang van projecten.
  
  

Wie jij bent

Je bent nieuwsgierig, verbindend en inhoudelijk sterk. Iemand die richting geeft, rust brengt en het vermogen heeft om complexe materie begrijpelijk te maken.

Je past goed bij Twentyseven als je:

• 5+ jaar ervaring hebt in digitale projecten (bijv. consultant, strateeg, business analyst, product owner);

• beschikt over hbo- of wo-werk- en denkniveau (een afgeronde IT-, business- of digital-opleiding is een pré);

• ervaring hebt met headless/composable platforms zoals Storyblok, Umbraco of Sitecore en begrijpt hoe ze optimaal worden ingezet;

• bekend bent met agile/scrum en graag samenwerkt met designers, developers en strategen;

• nieuwsgierig bent naar AI, automatisering en integraties en dit kunt vertalen naar klantwaarde;

• sterk communiceert in Nederlands én Engels;

• in Nederland woont, bij voorkeur binnen bereik van Eindhoven (we werken gemiddeld twee dagen per week samen op kantoor).
  
  

Wat je krijgt

Bij Twentyseven werken we met aandacht, kwaliteit en ruimte voor groei. Dat zie je terug in wat we bieden.

Concreet krijg je:

• Een salaris tussen €4.000 en €5.100 (o.b.v. 40 uur en afhankelijk van ervaring);

• Flexibele werktijden en hybride werken (teamdagen: dinsdag & woensdag);

• 26 vakantiedagen per jaar;

• Een persoonlijk budget van €750 voor je thuiswerkplek;

• Gratis Handpicked-aandelen bij start. Hiermee word je mede-eigenaar van de bureaugroep;

• Een fijne, open werksfeer in een platte organisatie;

• Regelmatige activiteiten met Twentyseven- en Handpicked-collega’s;

• Verse lunch op vaste kantoordagen;

• Een moderne Handpicked Hub op Strijp-S in Eindhoven;

• Werken binnen een groep die Best Workplace is volgens Great Place to Work en waarbij Twentyseven #1 staat in Digital Development 2025 (Emerce100).
  
  

Over Twentyseven

Twentyseven is onderdeel van Handpicked Agencies: een collectief van digitale bureaus die vooruitgang bouwen. Wij ontwikkelen enterprise-platforms die organisaties schaal en controle geven. Dat doen we met een team dat rust uitstraalt, structuur brengt en resultaten neerzet voor merken die impact willen maken.

Over Handpicked

Handpicked bestaat uit 12 bureaus en zo’n 300 collega’s. Je krijgt toegang tot een breed netwerk, veel kennisdeling en de kans om te werken aan innovatieve, award-winning projecten binnen het volledige digitale spectrum.

Heb je nog vragen? Neem dan contact op met Mathijs via 06-43279465 of mwille@handpickedagencies.com. (Sollicitaties via de mail worden niet in behandeling genomen)

Vanwege onze kwaliteitsnormen vragen wij je om een VOG aan te vragen als je bij ons in dienst treedt. Twentyseven stimuleert een diverse werkomgeving en is een werkgever die gelijke kansen biedt. We moedigen sollicitanten van alle achtergronden en identiteiten aan om te solliciteren.