Senior HR adviseur & Teamlead

Help jij ons verder bouwen aan goed werkgeverschap? Bij Handpicked geloven we dat goede mensen het verschil maken, en dat aandacht voor hun ontwikkeling, welzijn en werkgeluk de sleutel is tot duurzame groei. Voor ons team zijn wij op zoek naar een HR adviseur die graag de verbinding zoekt, moeiteloos schakelt tussen strategie en uitvoering, en energie krijgt van een afwisselende rol. 

32-40 uur | Breda / hybride 

Wat ga je doen als HR adviseur bij Handpicked? 

Samen met je collega HR adviseur ben je verantwoordelijk voor het adviseren en ondersteunen van de 12 agencies die onder Handpicked vallen. Voor ongeveer zes à zeven van deze agencies ben jij het vaste aanspreekpunt op HR-gebied. Je denkt proactief mee over uiteenlopende vraagstukken, variërend van strategische personeelsplanning tot individuele casuïstiek. Je bent zichtbaar in de organisatie, bouwt actief aan sterke relaties met je contactpersonen binnen de agencies en weet goed te schakelen tussen de behoeften van het team en de directie.

Daarnaast speel je een belangrijke rol in het opstellen, implementeren en doorontwikkelen van ons overkoepelende HR-beleid. Je signaleert wat er speelt binnen de organisatie, vertaalt dit naar concrete adviezen of initiatieven en zorgt dat deze goed landen binnen de verschillende teams. Je werkt nauw samen met de rest van het HR-team voor de formulering van de strategie, het bepalen van heldere, haalbare doelstellingen en de invulling daarvan. 

Je pakt ook het voortouw in een aantal organisatiebrede projecten op onderwerpen als: pensioen en arbeidsvoorwaarden, wagenparkbeheer, subsidies, RI&E en verzuimbeleid, due diligence bij overnames of samenwerkingen, en beleidsontwikkeling (onder andere in het kader van ISO-certificering).

Je draait actief mee in het HR-team, dat bestaat uit twee Recruitment Business Partners en één andere HR-adviseur. Hoewel iedereen een eigen expertise en verantwoordelijkheid heeft, zoeken jullie elkaar op om ideeën uit te wisselen, af te stemmen en samen op koers te blijven.

Naast je inhoudelijke HR-rol neem je ook teamlead-taken op je. Zo voer je ontwikkelgesprekken binnen het HR-team, fungeer je als sparringpartner bij complexe vraagstukken en help je collega’s groeien in hun rol. Je bent het aanspreekpunt voor voortgang, ontwikkeling en richting binnen het team. Je verbindt de dagelijkse praktijk met de bredere strategische lijn en zorgt dat het team optimaal kan bijdragen aan de organisatiedoelen. Daarnaast houd je zicht op de strategie en bijbehorende jaarplannen en bewaak je het HR-budget, zodat middelen effectief worden ingezet en de gestelde doelen haalbaar blijven.

Herken jij jezelf hierin? 

• Je hebt minimaal 7 jaar ervaring in een brede HR-adviesrol en bent gewend om te schakelen met verschillende stakeholders op uiteenlopende niveaus; 

• Je voelt je op je plek in een dynamische organisatie waar technologie en innovatie centraal staan, en weet daarin overzicht en richting te houden; 

• Je bent besluitvaardig, proactief en denkt in oplossingen. Altijd met een positieve en praktische insteek; 

• Met jouw communicatieve vaardigheden en overtuigingskracht weet je anderen mee te nemen in plannen en veranderingen; 

• Je hebt een scherp gevoel voor situaties en mensen, en weet wanneer je de regie pakt of juist faciliteert; 

• Je hebt een goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal. 

Wat heeft Handpicked jou te bieden?

• Een bruto salaris tussen de €4.500 en €5.500 per maand (o.b.v. 40 uur), afhankelijk van jouw ervaring;

• Werken bij een organisatie met Great Place To Work certificering in een open en gezellige werkcultuur met veel vrijheid, vertrouwen en verantwoordelijkheid;

• 26 vakantiedagen;

• Pensioenregeling;

• Leasefietsregeling;

• Reizen op jouw manier: een NS Business Card of met je auto tegen een reiskostenvergoeding (wanneer je buiten Breda woont);

• Werken in een modern kantoor mét dakterras en bar in Breda (neem hier alvast een kijkje). Ook krijg je de ruimte om thuis te werken;

• Een persoonlijk budget voor je thuiswerkplek van €750;

• Iedere dag vers verzorgde lunch in onze Wonderbar;

• Ruime aandacht voor jouw persoonlijke ontwikkeling;

• Via Openup hebben jij en je (eventuele) gezinsleden toegang tot 1-op-1 sessies met psychologen & lifestyle-experts, en workshops & cursussen voor ondersteuning op alle gebieden van mentaal welzijn;

• Je ontvangt bij indiensttreding gratis aandelen van Handpicked, waardoor je mede-eigenaar wordt van onze bureaugroep;

• Mogelijkheid om 2x per week te bootcampen met een personal trainer;

• Teamuitjes, borrels, feestjes en talloze andere activiteiten, zoals ons jaarlijkse Handpicked Festival.

Handpicked

Handpicked bestaat uit 12 gespecialiseerde digital agencies, die behoren tot de koplopers in de industrie. Van strategie, design, development, data en (online) marketing tot VR, AR, en AI. Als organisatie groeien we vanuit ondernemerschap en op eigen kracht, zonder afhankelijk te zijn van private equity. We focussen ons op kwaliteit, innovatie en positieve impact. Vanuit onze missie “Change for the better” vertellen we verhalen die ertoe doen en creëren we digitale oplossingen die écht impact maken. Alle agencies hebben hun eigen unieke identiteit, team van specialisten, klanten en subcultuur. Daarbij werken we als Handpicked teams geïntegreerd samen op groepsklanten als Nespresso en Cortina en vindt er onderling veel kennisdeling plaats. Handpicked is al 3 jaar op rij nr. 1 agency groep in de Emerce100 en is meerdere jaren uitgeroepen tot Best Place To Work.

Heb je nog vragen? Neem dan contact op met Amandine door te bellen of appen naar 06-14339916.

Handpicked stimuleert een diverse werkomgeving en is een werkgever die gelijke kansen biedt. We moedigen sollicitanten van alle achtergronden en identiteiten aan om te solliciteren.